Comunicado Urgente

A todos los compañeros que están en el proceso de demanda, los invitamos a presentarse a laborar a partir del día 4 y dejar constancia de su asistencia al centro de trabajo, todo esto en caso de que no reciban alguna indicación en contra, ya que en caso de no ser recontratados, es su jefe inmediato el que tiene la obligación de comunicarles la situación de su recontratación.


En caso de ser notificados por el Responsable del Centro de Trabajo de la no recontratación, avisar inmediatamente a la Comisión Jurídica y/o Comisión Nacional a través de las siguientes cuentas de correo:


jrgarduno@hotmail.com correspondiente a Javier Rivera Garduño, encargado de la demanda de los compañeros de compactados.

myl_12_18@yahoo.com.mx correspondiente a Margarita Camacho, encargada de la demanda de los compañeros de confianza.

katiavanessa@hotmail.com correspondiente a Katia Vanesa López Pérez, encargado de la demanda de los compañeros de compactados.

basificacion2008@gmail.com correspondiente a la Comisión.


Los representantes locales si reciben información correspondiente al despido de trabajadores, avisar de inmediato.

Presentar notificación del despido del 4 al 15 de enero.


La premura de la información, se debe a los tiempos que deben manejar en el Despacho Jurídico, para realizar la demanda de reinstalación, tenemos hasta 3 meses para hacerlo, si no se pierde la oportunidad de realizarla, así que les pedimos que avisen lo antes posible, para poder hacer lo necesario para que no se queden desprotegidos.


Comisión de Basificación.

Congreso Nacional

El pasado mes de noviembre fuimos invitados por dos integrantes del Comité Ejecutivo, la secretaria de Organización Nadia García Sánchez y la señora Teresa de la Torre para participar dentro del XXXIII Congreso Nacional organizado por la Delegación D-III-24 y la Organización Nacional a celebrarse en el Puerto de Veracruz.

En representación del movimiento de basificación fueron designados dos compañeros: Julia Reyna Ucaña López y Sergio Torres Quintero, quienes se trasladaron al congreso con los siguientes objetivos:

Ø Presentar la situación actual en la que se encuentra el Movimiento de Basificación ante los Delegados y Representantes Sindicales de toda la República Mexicana.
Ø Solicitar el apoyo moral y político al Sindicato Nacional para la difusión y promoción del Movimiento de Basificación
Ø Solicitar apoyo solidario al Sindicato Nacional para ejercer presión ante las autoridades por los compañeros que no han sido contratados nuevamente en el INAH, o que se encuentran en riesgo de una nueva contratación.
Ø Apoyo económico solidario en la compra de 100 boletos, con un costo de $10.00 c/u, cuyo premio es una memoria USB de 8GB, que se celebrará durante el Congreso Nacional.
Ø Apoyo solidario para le entrega de sobres que contienen la logística de la rifa de un celular a celebrarse el 24 de diciembre con el sorteo de la lotería Nacional, a los Delegados Sindicales de cada estado de La República Mexicana.

La intervención se realizó el viernes 27 de noviembre, con los siguientes resultados:

Ø Se entrego por escrito un texto a la Secretaria de Organización, con la actual situación del Movimiento y las propuestas al Sindicato Nacional relacionadas con el apoyo solidario al Movimiento de Basificación. Este documento se leyó y explicó brevemente en la presentación ante el Congreso Nacional.
Ø Los asistentes al Congreso votaron en mayoría para brindarnos el apoyo solicitado y nos incluyeron en los acuerdos del Congreso Nacional.
Ø Los boletos de la rifa se vendieron en su totalidad y el premio se entregó en ese momento al compañero José Luis Vertiz que labora en las instalaciones del Museo Nacional de Antropología en la Ciudad de México.
Ø Se hizo la entrega de los sobres con la logística de la rifa a los representantes sindicales de cada centro de trabajo.

Agradecemos el apoyo y colaboración de los compañeros del Centro INAH-Veracruz: Jesús Varela y Ana Luisa Rivera en la celebración de la rifa y su permanencia en el congreso.

Agradecemos ampliamente la invitación que nos hizo el Comité Ejecutivo de la D-III-24 a participar en el XXXIII Congreso Nacional y las facilidades que se nos brindaron en el hospedaje y alimentación.

Nota Aclaratoria de la fecha de la rifa

NOTA ACLARATORIA

Se les informa que la fecha del sorteo que en un principio correspondía al 18 de diciembre del año en curso, se designo porque uno de los sorteos de la lotería nacional se realiza todos los viernes durante el transcurso del año. Sin embargo por política de la propia Lotería Nacional, en el mes de diciembre es distinto, a causa de los sorteos especiales, así pues el sorteo de la rifa del celular se celebrara con uno de estos sorteos de diciembre, llamado el gordo a realizarse el 24 de diciembre del 2009.
Los boletos tienen la fecha del 18 de diciembre hay que explicar, por favor, a los compañeros que la fecha del sorteo cambia, pero que el resto del sorteo sigue en las mismas condiciones, agradecemos su comprensión y colaboración, gracias.

A todos los compañeros

Por este medio quiero hacerles reflexionar sobre nuestro movimiento. La lucha que estamos teniendo como ya todos sabemos no sólo es jurídica, sino también política, por lo que es necesario que todos participemos en ella. Recuerden que en varias ocasiones durante las Asambleas Generales se nos ha planteado la forma de obtención de fondos para sostener el movimiento. Se han implementado medidas de apoyo a los compañeros despedidos a través de una ayuda mensual de $1,500.00 durante 3 meses. Asimismo también hay que recuperar los gastos que se hicieron para poder ingresar las demandas como son gastos de papelaría, fotocopiado, comidas y ayuda a los compañeros para taxis en los últimos días de trabajo de la demanda, ya que se llegó a salir del local sindical después de las dos de la mañana y se trabajó en sábados y domingos, así como el pago de un sistema de captura que nos permitiera el mejor manejo de la información.



Como todos sabemos el abogado no se hará cargo de estos gastos que se realizaron... y que además se tenían que realizar, recuerden que todos los que estamos en este movimiento entramos sin saber bien a bien a qué nos enfrentábamos, por lo que en un inicio no se contemplaron estos gastos. Sin embargo se tuvieron que realizar. En la última Asamblea se pidió que los compañeros aportaran ideas para la obtención de fondos, una de ellas es la realización de rifas. También se propuso la realización de fiestas, donaciones, etc. que nos permitieran obtener fondos para la resistencia. Sin embargo, y a pesar de haberse comprometido al pago mensual de $100.00, en varios casos no han cumplido con lo pactado, además de que a algunos no les ha parecido el cobro del 15% adicional en caso de retraso, mismo que todos nos comprometimos a dar en caso de retraso y que además hemos firmado un contrato con el despacho de abogados.



El recordatorio que hago del compromiso adquirido se debe en parte porque he recibido correos en donde se nos pide no participar en la rifa, además de que han puesto en duda la procedencia de la Comisión de Organización, que ha trabajado muy duro para poder llevar a cabo la PRIMERA rifa con la que se piensa obtener fondos. Así que les exhorto a participar en este movimiento desde todas las trincheras que hay. El movimiento político cuesta mucho, tan sólo un despelgado en La Jornada cuesta alrededor de $120,000.00 que el movimiento no tiene, y todos estamos buscando opciones para poder hacer valer nuestro movimiento sin que nos cueste tanto, sin embargo nos encontramos con la resistencia de los compañeros.



Si tienen alguna duda, reclamo pueden hacerlo a través del correo electrónico:



basificacion2008@gmail.com



Si desean conocer los gastos y verificarlos los invito a que asistan a las reuniones que tenemos todos los jueves de cada mes en el local sindical, en donde con gusto les atenderemos.

Aclaración respecto a la desaparición de la CNCPByS

13 de noviembre de 2009.

Hola Camaradas del proceso de basificación: Soy Nadia, reportándome con ustedes, para actualizar la información respecto al rumor de la desaparición de la Coordinación Nacional de Control y Promoción de Bienes y Servicios o de la Coordinación Nacional de Centros INAH, y que estaban ustedes muy interesados en saber de que se trata este rumor; el Comité Ejecutivo de la D-III-24 ATM, había solicitado la semana pasada una reunión con Director General, el Secretario Administrativo, el Secretario Técnico, el Coordinador Nacional de Recursos Humanos, para aclarar varias informaciones que teniamos respecto del futuro del INAH, por tener tanta importancia la aclaración de estos temas invitamos a los Comités Ejecutivos de las Delegaciones sindicales de Investigadores y Arquitectos del INAH para tener de manera conjunta una reunión que el día de hoy se llevó a cabo.

La pregunta que nuestro Secretario General hizo fué: ¿Que si era cierto que estas Coordinaciones van a desaparecer?, la respuesta del Lic. De Maria y Campos fué que no, nos explicó que con el asunto del recorte presupuestal es necesario hacer ajustes administrativos en muchas áreas, pero que particularmente en lo que corresponde a la CNCPByS, lo que si ocurrirá es que si se van a desaparecer algunos puntos de venta que lejos de ser operativos para el instituto, resultan demasiado onerosos para seguirlos administrando, pues generan más gastos que ingresos, por lo que se hace necesario hacer ajustes en los mecaismos de distribución y comercialización, por el momento las tiendas están cerradas porque hay inventario de materiales (como cada año se hace), nos comentó que la idea no es desproteger la producción de reproducciones y libros que se hacen en el INAH, si no al contrario protegerlos, por lo que algunas funciones serán radicadas en la Coordinación Nacional de Difusión y en la de Centros INAH.

Lo que sabemos les interesa a ustedes no es la parte organizativa del instituto, sino el conservar la chamba, y al respecto yo personalmente le plantee nuestra preocupación por la posibilidad de que se perdieran empleos de los compañeros de contrato, me contestó el Director General, que compartimos la misma preocupación, pues este es un tema sensible pero lamentablemente están obligados a recortar presupuestos en estos tipos de contratación y pues lo que tenemos enfrente es esta crisis que ya tocó a nuestro instituto.

Así que el planteamiento de que pudiera haber recortes por hostigamiento, se desvía hacia las políticas económicas y políticas de Calderon, y a la reducción de presupuesto, este punto sige igual, serán cuidadosos de no tocar a nuestra gente del proceso de basificaión, pero si es necesario tomaran las medidas correspondientes. Sin más por el momento, me despido de ustedes,

Ate. Nadia García SánchezSria. de Organización de la D-III-24

Convocatoria

EL MOVIMIENTO DE BASIFICACION

INVITA

A LA RIFA ENTRE AMIGOS

A CELEBRARSE EL 24 DE DICIEMBRE DE 2009

CON EL SORTEO SUPERIOR DE LA LOTERIA NACIONAL

EL PREMIO UN CELULAR MARCA SONY ERICSSON: CON CÁMARA DIGITAL, BLUETOOTH, RADIO AM/FM Y MANOS LIBRES, $300.00 TIEMPO AIRE
Costo del boleto $15.00

Agradeciendo el apoyo de la Delegación D-III-24

Informes con la comisión de organización:

Julia Ucaña R. López
MNC-CNMyE
organizacionbasificacion@gmail.com
Magdalena Macías
Centro INAH-Toluca
organizacionbasificacion@gmail.com
Salustia Merino Flores
ENAH
organizacionbasificacion@gmail.com
Sonia Arlette Pérez
BNAH
organizacionbasificacion@gmail.com

Boletín 001

BOLETIN INFORMATIVO DE LOS TRABAJADORES QUE ESTAMOS EN LUCHA POR LA ESTABILIDAD EN EL TRABAJO

Este primer comunicado que emitimos los trabajadores que no tenemos estabilidad laboral, ya que todos trabajamos para el INAH, tiene dos objetivos: el primero, explicar a todos los trabajadores que decidimos luchar por nuestra estabilidad laboral, y sobre las tareas que se desprenden a partir del ingreso de las demandas en el tribunal y el segundo es, construir un canal de información y enlace con los compañeros A. T. M. de la Organización Nacional que nos han apoyado y con los cuales hemos estrechado paulatinamente una coordinación de trabajo solidario. Haremos un recuento muy resumido de las distintas actividades que se fueron realizando desde el inicio hasta el momento actual, para ubicar los distintos procesos de trabajo y de organización que hemos tenido.

Primero: En el momento en que fuimos convocados en abril del 2008, por el Comité Ejecutivo en turno de la D III 24 y los Secretarios Nacionales de la Organización Nacional, nos informaron que durante más de un año, les llevó analizar en sus diversos órganos de gobierno (Asamblea General de la D III 24, Consejo Nacional y su congreso nacional) la posibilidad de generar un proceso de lucha para la regularización de los trabajadores que no tenemos estabilidad laboral. Como somos los de apoyo a confianza, sueldos compactados, por obra y tiempo, por proyecto, honorarios entre otros, para lo cual se emite una primera convocatoria donde se nos informa de los pormenores de este proceso.

Segundo; Se lleva a cabo un registro de los trabajadores a nivel nacional con distintas formas de contratación siendo aproximadamente 1000 compañeros los que se inscribieron a través de una cédula de datos, los cuales se organizaron en una base informativa que contenía una cantidad importante de datos personales y fue muy compleja su elaboración. Éstos trabajos los realizamos una comisión que fuimos elegidos en una asamblea nacional y también estuvimos coordinados en los trabajos por integrantes del Comité Ejecutivo de la D III 24.

Tercero; En el momento en que se conformaba la base de datos, de manera paralela se solicitó un expediente de cada trabajador que demostrara la relación laboral, ingresando más de 1000 expedientes, los cuales fueron organizados y cotejados con los datos de las cédulas.

Cuarto; Por otro lado, se recopilaron expedientes de las diversas demandas laborales que con anterioridad solicitaron su estabilidad laboral en el INAH, tanto las exitosas como aquellas que tuvieron limitaciones y/u omisiones, que sirvieron para analizar todos los pormenores jurídicos.

Quinto; Se elaboraron las demandas; cabe señalar, lo difícil que fue agrupar de manera detallada los datos de cada trabajador, cotejando la información con los documentos de cada expediente, integrando así las demandas, considerando los rubros que compone la estructura laboral y salarial que existe en la institución de los Administrativos Técnicos y Manuales, para hacer una asignación adecuada de los puestos correspondientes en el catálogo de puestos.

Sexto; En el mes de marzo de 2009 se ingresa en tribunales las demandas de los compañeros de honorarios y compactados, estando aún como representantes el Comité Ejecutivo de la D III 24 encabezado por la compañera Cristina Gutiérrez Colin. En el mes de julio se ingresa la otra demanda de los trabajadores de apoyo a confianza, estando al frente del nuevo Comité Ejecutivo de la D III 24 el compañero David Acevedo López, con un total de 345 compañeros de las tres demandas, (4 de honorarios, 221 de Compactados y 120 de Apoyo a Confianza).

Séptimo; En el trabajo Técnico Jurídico categóricamente afirmamos que se trata de las demandas mejor estructuradas, ya que fueron escrupulosamente elaboradas, bajo la asesoría del despacho del Lic. Arturo Alcalde Justiniani, para lo cual ahora la estrategia de lucha se reorganiza a la situación actual, pues el trabajo técnico jurídico concluyó, siendo otra la coyuntura que determina las estrategias a seguir, las cuales ordenamos en dos líneas de acción.

1.- Reorganizar las comisiones de trabajo

I .- Finanzas* Continuar con la aportación de las cuotas mensuales de cada demandante de $100.00 * Promover otras formas para recolectar recursos para el fondo de resistencia a través de rifas, fiestas, suvenirs representativos de la lucha, entre otros

II.- Organización Se reorganiza la comisión de organización para establecer una comunicación más efectiva con cada trabajador Registrar a los representantes de cada centro de trabajo y en los estados a un representante estatal.

III.- Se crea la comisión Jurídica * Es la comisión que será el enlace entre el despacho de Lic. Arturo Alcalde Justiniani y los representantes de cada estado, así como los responsables de cada demanda.

IV.- Comunicación * Se mantendrá la comunicación permanente a través de los correos electrónicos, asimismo, es necesario y urgente actualizar los correos electrónicos, ya que tenemos problemas de direcciones incorrectas.

2.- La segunda acción de lucha es la relacionada a la política y de gestión.

I.- Estaremos atentos a la mesa de trabajo que tiene la Organización Nacional con el Director y/o autoridades centrales del INAH, donde se esta comentando el proceso de basificación.

II.- Cuando el Comité Ejecutivo y los Secretarios Nacionales nos convoquen a movilizaciones, debemos estar atentos y salir a la calle a participar, así como que se consideren los tiempos para hacer publica nuestra lucha. Compañeros!!! es importante estar atentos a cualquier llamado de la Organización Nacional; por lo pronto con el trabajo que nos toca hacer todos los días, refrendemos nuestro compromiso con la institución, para sacarla adelante, pues nuestro esfuerzo junto con los compañeros de base, contribuye al cumplimiento de sus metas institucionales como son la investigación, la custodia y la difusión del patrimonio cultural de los mexicanos.

¡!!!LA LUCHA SIGUE!!! !!! POR NUESTRA ESTABILIDAD LABORAL!!!¡!! PARA QUE EN EL INAH NO HAYA MÁS TRABAJADORES DE PRIMERA, DE SEGUNDA Y HASTA DE QUINTA ¡!!!!! UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS ¡!!!!! DEMOS FUERZA A LA ORGANIZACIÓN NACIONAL ¡!!

v La página para consultar las novedades son:

http://www.basificacion.tk/

v El correo electrónico para dudas y recepción de pagos es:

basificacion2008@gmail.com

v Los correos de la comisión jurídica son:

Margarita Camacho Hernández, Apoyo confianza: myl_12_18@yahoo.com.mx

Javier Rivera Garduño, Compactados: jrgarduno@hotmail.com

Katia Vanesa López Pérez, Honorarios: https://mail.google.com/mail/contacts/ui/ContactManager?js=RAW&maximize=true&hide=true&position=absolute&hl=es&emailsLink=true&sk=true&titleBar=false&border=NONE&eventCallback=ParentStub1251468709673&zx=t8mho6ns5gtm

ACUERDOS DE ASAMBLEA PARA BASIFICACIÓN, REALIZADA EL 15 DE AGOSTO DE 2009 EN LA ESCUELA NCIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA

I. LA COMISIÓN DE FINANZAS DIÓ SU INFORME.
1- A todos los trabajadores que interpusimos demanda, deberán pagar los $100.00 acordados del 25 al 30 de cada mes; en caso contrario se cobrará el 15% de intereses. Se recabaron los contratos de pago que emitió el Despacho de Abogados.
II. LA COMISIÓN DE BASIFICACIÓN DIÓ SU INFORME.
1.- Esta Comisión está conformada por las Comisiones de Finanzas, Difusión y Comunicación, Jurídica y Organización.
2.- Se informa que las tres demandas (Contratos, Honorarios y Apoyo a Confianza) ya fueron depositadas en el Tribunal y están como sigue:
- Demanda de Compactados: 03-Abr-09, Sala 2, Expediente 1648/09
- Demanda de Honorarios: 03-Abr-09, Sala 2, Expediente ¿
- Demanda de Apoyo a Confianza: Hasta este momento no se tiene el número de Sala ni de Expediente.
3.- La Comisión de Basificación hace las siguientes propuestas:
- Hacer un Boletín para informar a la comunidad de Basificación, acerca de lo que tenga que ver con el movimiento y que sea mensual. Es aceptada.
- Se pide permiso al Comité del Sindicato D-III-24 de utilizar sus instalaciones una vez al mes para hacer nuestras reuniones. Es aceptada.
- Hacer un compromiso por escrito para adherirnos a la D-III-24 todos los integrantes de la Lucha de Basificación. Es aceptada.
III. ASUNTOS JURÍDICOS
1.- La Abogada Claudia Patricia Juan Pineda nos informa que en el Tribunal van a señalar una fecha de Audiencia para que todos nos presentemos sin excepción. Así mismo, pedirán documentos o información que se tendrán que entregar con oportunidad y eficiencia.
2.- Por parte del Despacho de abogados nos darán un cuestionario muy riguroso para que sea contestado en su momento.
3.- Para que salga la demanda de Basificación en buen término, TODOS tenemos que apoyar, hacer proceso político con las diferentes autoridades y propiciar la UNIDAD entre nosotros. Procurar que el activismo de Basificación que hagamos, no afecte nuestro trabajo.
4.- Cuando a algún trabajador@ se “le mande de vacaciones”, se despida o se le pida que firme su renuncia, NO FIRMAR NINGÚN DOCUMENTO E INFORMAR INMEDIATAMENTE A LA COMISIÓN DE JURÍDICO; ya que después de 4 días de no laborar se toma como abandono de trabajo. Hay que dejar “huella” de nuestro trabajo, hacer una reseña de lo sucedido y depositarla en Recursos Humanos, Oficialía de Partes, etc.
IV. COMITÉ EJECUTIVO
1.- Por parte del Comité, la Secretaria de Organización Nadia García Sánchez, informa que ya se abrieron las pláticas con las autoridades del INAH y se dice que a todos nos conviene la basificación, se tomó a bien. El Secretario Administrativo indica que sí se van a renovar los contratos en Septiembre del 2009, no va a haber consigna de hostigar a nadie. Pero por otro lado, indica que se va a dar un recorte de plazas a fin de año y hay un acuerdo de que van a consultar las listas de la gente que demanda para no tocar a nuestro grupo. El Dr. Sáenz dice que no se ha dado ninguna instrucción a los administradores para que no renueven contratos.
Por parte del Departamento Jurídico del INAH, la Lic. María del Socorro Villareal dijo que el Instituto se va ha amparar y van a dar la batalla, va a ser un proceso muy largo.
- Manuel Martínez hace la propuesta de que en un plazo muy corto, se convoque a movilizaciones, sacar desplegados en periódicos y hacer la carta de adhesión al Sindicato D-III-24; para lo cual hay que incrementar el “Fondo de Resistencia” y definir estrategias.
V. ESTRATEGIAS
1.- Toma la palabra el Secretario General, David Acevedo López y dice que el primer compromiso debe ser personal, responsabilidad con uno mismo y asistir a las audiencias, estar al pendiente de entregar documentos y de los comunicados de las Comisiones de Basificación.
2.- Se da el aval para que se publique el Boletín en 15 días aproximadamente, se pueda reunir la Comisión de Basificación en el local Sindical y hacer las Asambleas trimestralmente.
3.- Intensificar la negociación con las autoridades del INAH y empezar con la Cámara de Diputados para pedir el presupuesto.
4.- Vinculación con la Representación Nacional del Sindicato D-III-24. La Carta de Adhesión se tiene que aceptar en el Consejo Nacional y la reunión será en Noviembre de este año.
Se hacen diferentes propuestas que a continuación se describen:
- Hacer fiesta para el 15 de Septiembre y de Fin de año.
- Hacer pines
- Cobrar $ 100.00 más
- Vender agua, jugos, dulces, etc. en las Asambleas
- Hacer rifas de Lap Top, cámaras, etc.
Para definir las estrategias y las Comisiones, se acuerda que las personas que deseen integrarse para trabajar, habrá una reunión el 27 de Agosto del 2009 en el local del Sindicato D-III-24.
5.- Se pasa una bolsa para que la gente que acudió a esta Asamblea coopere con lo que desee. La bolsa se la queda Carlos Aguilar, integrante de la Comisión de Finanzas. LA RECAUDACIÒN FUE DE $561.00.
Se da por terminada la Asamblea.

Agradecimiento...

Por este medio agradecemos a la Delegación de la Zona Norte por la impresora que nos dieron de regalo para que podamos recaudar fondos. La rifaremos próximamente. Muchas gracias por su apoyo.

INVITACIÓN

Se les invita a todas las personas que están en el proceso de basificación a participar en las distintas comisiones, es muy necesaria su ayuda y apoyo en cada uno de las diferentes etapas que se presentaran.

Compañeros el proyecto es de todos así que participemos.

Las reuniones las haremos en el local sindical el día jueves último de cada mes.

Cualquier comentario, duda pueden hacerla a la siguiente cuenta de correo:

basificación2008@gmail.com

Comisión de Información

Blanca Ponce

COMISIÓN JURÍDICA

Margarita Camacho Hernández, Apoyo confianza:

myl_12_18@yahoo.com.mx

Javier Rivera Garduño, Compactados:

jrgarduno@hotmail.com


Katia Vanesa López Pérez, Honorarios:

katiavanessa@hotmail.com

KIT PRIMEROS AUXILIOS INAH

PREGUNTAS COMUNES:

1. ¿QUE DEBO HACER EN CASO DE QUE ME PIDAN LA RENUNCIA?

Para empezar no te angusties, conserva la calma, solicítale al mando medio o superior sea tan amable en pedirla por escrito exponiendo los motivos que origina esta, no te alteres, pero no firmes por ningún motivo.

2. SI SOLICITAN MI RENUNCIA A CAMBIO DE LA RENOVACIÓN DE MI CONTRATO ¿QUÉ DEBO HACER?

Recíbela pero no acuses de recibido o enterado ningún documento ya que no estas obligado a firmar e inmediatamente busca el apoyo del representante sindical y la asesoría legal. No firmes la renuncia, porque no necesariamente renuevan el contrato.

3.- SI EXIGEN QUE FIRME LA RENUNCIA A CAMBIO DE QUE NO ME DESPIDAN QUE DEBO HACER?

Si firmase aceptado es muy difícil que se pueda posteriormente llevar un procedimiento por despido injustificado, porqué no es fácil demostrar que fue bajo presión; además de que la demanda por basificación quedaría sin efectos.

Pedir la asesoría jurídica para dar continuidad al procedimiento.

4. SI EMPIEZAN CON EL HOSTIGAMIENTO LABORAL ¿QUÉ HAGO?

Sé paciente, no caigas en provocaciones y desarrolla tus actividades en forma normal, sé cuidadoso con todos los documentos que debas firmar y en su caso rubrica los mismos y conserva una copia de lo que hagas, no té ausentes de tu lugar, respeta los horarios.

5.- ¿QUÉ PASA SI ME LEVANTAN UN ACTA ADMINISTRATIVA?

Se debe notificar de manera personal, fecha de levantamiento del acta tanto al trabajador como a la representación sindical. Los hechos de los que se acusen al afectado deben tener un máximo de 30 días de haber sucedido.

Los declarantes en el acta deben hacerlo libremente, es decir sin ningún texto o aleccionados.

Al firmar el acta leerla con cuidado, que lo ahí descrito sea efectivamente lo que se declaró

6.- ¿QUÉ DEBO DECLARAR EN EL ACTA ADMINISTRATIVA?

Primero debo acudir a la asesoría jurídica para que la declaración sea de manera correcta y específica.


7. ¿Y SI VIGILANCIA TIENE INSTRUCCIONES DE NEGARME LA ENTRADA A MI CENTRO DE TRABAJO?

Informar inmediatamente a la representación sindical y comisión de basificación para actuar de inmediato procurando continuar la relación de trabajo y dejar constancia de ello. Acudir a la asesoría legal

8. ¿CUÁNTO DURA UN JUICIO LABORAL POR DESPIDO?

Entre dos y tres años, al ganarlo se cobran salarios caídos y lo que es más importante, hay el derecho de regresar a trabajar, en tanto puedes trabajar en otra institución o empresa.


RECOMENDACIONES

1) Respeta los horarios de entrada, comida y salida.

2) Rubrica tú trabajo o bien quédate con copia de éste (a esto se le llama dejar constancia).

3) No té ausentes de tu lugar a menos que sea estrictamente necesario y avísale a la secretaria de tu jefe inmediato a dónde vas (sí existen pases de salida en tu área es mejor, ya que estás protegido).

4) Procura no tomar alimentos en horas de labores.

5) Ante la solicitud de una renuncia mantén la calma.

6) Si te piden la renuncia por escrito recíbela o bien fírmala de inconformidad, pero no firmes ningún documento de renuncia.

7) Los datos de los testigos que deberán asentarse al reverso de los escritos son:
a. Nombre de la jefatura en la que esta adscrito
b. Nombre completo
c. Número de empleado
d. R.F.C.
e. Firma

8) No caigas en provocaciones o juegos de las autoridades.

9) No te prestes para abrir escritorios de compañeros que no se encuentran.

10) No te enfrentes a las autoridades, guarda la compostura

11) Si te cambiaran las funciones que desempeñas, pídelas por escrito a tu jefe y elabora una acta - entrega ante la presencia de un interventor de la Contraloría, la cual deberá contener:

La descripción de tus funciones.
Asuntos en trámite.
Asuntos pendientes
.Relación de los expedientes que manejas
.Relación de disquetes con su respectivo contenido
.Relación de mobiliario y equipo (en caso de que cambies físicamente de área)
.Nombre completo
.No. de empleado
.R.F.C.
.Puesto
.Firma

El acta-entrega lo tiene que firmar la persona que recibe tus funciones o en su defecto deberá firmarlo el jefe del área y sellarlo, manifestando que entregas el puesto y/o las funciones por la razón de que te piden tu renuncia.

Publicación...

Lunes 10 de agosto de 2009
Mantendrá INAH planta laboral
Ana Mónica Rodríguez

El Instituto Nacional de Antropología e Historia (INAH) mantendrá su planta laboral, aunque hará ajustes financieros al interior, luego del recorte presupuestal anunciado por la Secretaría Hacienda y Crédito Público.
Así lo explicó Julio Castrejón, vocero del INAH, quien agregó que el área financiera del instituto realiza análisis de impacto para “cooperar con la determinación del gobierno”.

Para ello, el instituto congelará plazas y evitará recurrir al recorte de personal. “Además, se prescindirá de comprar equipo y vehículos; asimismo, se ahorrará en energía”, con la meta de “no afectar a los visitantes de museos y de zonas arqueológicas”.
Las medidas, agregó Castrejón, serán sólo de operación interna, según “los lineamientos que dicte la Secretaría de Educación Pública”.

Invitación a ser parte de las comisiones

Se les invita a la reunión del 27 de agosto del 2009, a todos los interesados en participar en las distintas comisiones. La reunión se llevaría a cabo en el local sindical a las 6:30 pm.

Preguntas Frecuentes...

A lo largo de la semana se me han hecho los siguientes cuestionamientos:

Fecha del Contrato: 15 de agosto del 2009

Domicilio del Cliente: La dirección de su casa.

El nombre y la firma debe ser escritos a mano.

Deben conservar el formato del contrato.

Pueden ponerse al corriente antes de la Asamblea, después se aplicará el interés que se maneja en el contrato.

Contrato

Convocatoria Asamblea Agosto 2009

Comunicado

MIERCOLES 22 DE JULIO DE 2009.

HOLA A TOD@S!!!

SOY NADIA GARCÍA SÁNCHEZ, SECRETARIA DE ORGANIZACIÓN DE LA DELEGACIÓN D-III-24 ATM DEL INAH, EL DÍA DE HOY ESTOY RECIBIENDO ESTE CORREO DE LOS COMPAÑEROS QUE ESTÁN EN LA DEMANDA Y QUE APARECEN DENTRO DEL OFICIO DE LA AUTORIDAD PARA PEDIR SU DOCUMENTACIÓN.

SOBRE ESTE TEMA QUIERO DECIRLES QUE SÍ, NO SE EQUIVOCAN TODOS LOS COMPAÑEROS QUE LO SUPONÍAN ESTO LO COMPRUEBA, EL INAH YA FUÉ NOTIFICADO DE SU DEMANDA (HONORARIOS Y CONTRATO), YA SABEN DE SUS NOMBRES Y DE SUS "OBSCURAS PRETENSIONES DE SER PERSONAL DE BASE", PUES ¡¡¡¡¡FELICIDADES A TOD@S!!!!!!, YA ESTAMOS EN LA BATALLA, TODOS LOS PLAZOS SE CUMPLEN Y PARA ESTAS DEMANDAS YA SON AHORA TAREA DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE ASUNTOS JURÍDICOS. ¿QUE SIGUE?......AH!!!!... PUES QUE VAN A ESTAR PIDIENDO A CADA CENTRO DE TRABAJO TODA LA DOCUMENTACIÓN DE CADA UNO DE USTEDES, PARA QUE LOS ABOGADOS DEL JURÍDICO PUEDAN ACREDITAR O DESMENTIR LO USTEDES DICEN EN LA DEMANDA.

¿QUE DEBEN HACER?, ANTES QUE NADA QUE NO CUNDA EL PÁNICO, GUARDAR LA CALMA Y TRABAJAR MUCHO, MUY SERIAMENTE Y MUY RESPONSABLEMENTE, LLEGUEN PUNTUALMENTE, DIRÍJANSE CON RESPETO A TODOS SUS COMPAÑEROS Y JEFES, ENTREGUEN SUS TAREAS BIEN HECHAS, PULCRAS Y BIEN TRABAJADAS, ES HORA DE DEMOSTRAR QUE NO SOMOS MALOS TRABAJADORES POR DEMANDAR, AL CONTRARIO LO ÚNICO QUE USTEDES BUSCAN ES TENER UNA CERTEZA EN EL TRABAJO PARA VIVIR DIGNAMENTE.

LOS DOCUMENTOS QUE PIDEN Y SUS EXPEDIENTES QUE ESTABAN EN EL ARCHIVO DE PERSONAL YA NO ESTARÁN MÁS AHÍ, PORQUE AHORA ESTARÁN BAJO EL RESGUARDO DE LA COORDINACIÓN NACIONAL DE ASUNTOS JURÍDICOS HASTA QUE SE ACABE EL JUICIO, YA QUE DE AHORA EN ADELANTE CADA VEZ QUE EL TRIBUNAL SOLICITE INFORMACIÓN DE USTEDES, LOS ABOGADOS DEL JURÍDICO DEBEN TENERLA A LA MANO, POR ESO PIDIERON SUS EXPEDIENTES, ESTO NO SIGNIFICA QUE TENDRÁN REPRESALIAS, ACUÉRDENSE QUE AL INSTITUTO Y AL DIRECTOR DEL INAH LES CONVIENE TENER MÁS PERSONAL DE BASE QUE PUEDA CUBRIR LABORES QUE FALTAN, CON ESO DE QUE ESTÁN LAS PLAZAS CONGELADAS, ES UNA FORMA DE FACILITAR A NUESTRAS AUTORIDADES PARA HACERSE DE MÁS PLAZAS, YA QUE DE OTRA MANERA HAY QUE ESPERAR A QUE LA CÁMARA AUTORICE Y ESO TOMA TIEMPO.

BUENO ESPERO QUE ESTAS PALABRAS TRANQUILICEN SUS ATRIBULADAS ALMAS, Y DESCANCEN NO PASA NADA MALO, ES NORMAL QUE OCURRA ESTO, AHORA PONGAMOS TODA NUESTRA ENERGÍA PENSANDO QUE LO VAMOS A LOGRAR!!!

¡¡¡¡UNIDOS Y ORGANIZADOS VENCEREMOS!!!!


ATE. NADIA GARCÍA SÁNCHEZ
D-III-24

Avances

Les informamos, que como ya se les comunicó hace un tiempo a su correo electrónico, la demanda de compactados y honorarios ya está en el juzgado desde el mes de abril. La comisión sigue trabajando en la demanda de confianza, y ya está en los últimos detalles para poder ingresarla.
Se está recibiendo la aportación con la que ustedes quedaron de acuerdo, a partir del mes de abril.
En una próxima reunión se les dará a firmar el convenio con el despacho, así como las novedaes que se tengan del caso.

Participación en el proceso...

Se requiere de la ayuda de los compañeros para asistir al sindicato y terminar la demanda de base confianza. Esperamos contar con su ayuda… Favor de comunicarse a sindicato con Silvia Luna, para ponerse de acuerdo en los días y horas en que pueden apoyar.

Forma de Pago

Forma de Depósito:

La forma de depósito para los compañeros de la demanda va a ser en dos formas, en la primera cuenta a nombre de Carlos Aguilar Parra se depositaran las personas que estén en todas las formas de contrato, (honorarios, por obra y tiempo, sueldos compactados, etc.) y en la segunda a nombre de Blanca Estela Ponce Chávez depositaran los compañeros que pertenecen a base confianza. Es importante comentarles que se requiere que envíen vía correo electrónico (basificacion2008@gmail.com) para poder llevar un registro de las personas que han realizado su pago. Recuerden que a partir de este mes se debe de realizar el pago al despacho de abogados. En el envío deben de anotar Nombre y lugar de adscripción para poder llevar un control adecuado.

Los números de cuenta son de BANAMEX:


Carlos Aguilar Parra: 2426964069 Contratos.

Blanca Estela Ponce Chávez: 2427013440 Apoyo a Confianza.

Próxima Reunión 28 de marzo

Es el mismo lugar de la convocatoria anterior, esperamos contar con su presencia.

Próxima Asamblea

Compañeros, la siguiente Asamblea será el próximo 28 demarzo. Falta confirmar la fecha, espero que pronto pueda proporcionarselas.

Demandas

Compañeros, necesitamos de la ayuda de las personas que han ido al proceso de revisión de archivos, mismos que ya están involucrados en el manejo de los mismos, para poder dar por concluída la demanda, ya que se precisa que se organicen los archivos conforme al orden que dio el abogado para la demanda. Así que pedimos la colaboración de todo ustedes para terminar el proceso.
Esperamos su asistencia, se trabajará hasta el día sábado en el local sindical. En el horario en que puedan auxiliarnos. Nos urge para poder ingresar las demandas.

Feliz Año Nuevo y continuamos en la lucha...

Compañer@s, aprovechamos para enviarles un caluroso saludo de incio de año y para comentarles el curso que sigue el proceso.
Después de la asamblea que se llevó a cabo en la ENAH las comisiones de trabajo nos dimos a la tarea de organizar los documentos de las personas que
continuarán en el proceso y de realizar la depuración de expedientes. Ambas labores terminaron a finales de diciembre del año pasado.

La comisión de finanzas se dio a la tarea de localizar y devolver el dinero a todos aquellos quienes pagaron y que
debido a su situación (no tener expediente, ser investigador, tener demanda, etc.), no pudieron ser incluidos en este proceso.
En este caso sólo hay una persona a quien no se ha podido localizar. Es un compañero de Centro INAH Michoacán, del Museo de Artes e Industrias Populares.
RAFAEL IGNACIO QUIROZ, quien no mandó expediente por lo que no podrá ser incluido en el proceso. Él deberá comunicarse a la siguiente dirección de correo
eileensoria@yahoo.com.mx de manera urgente.

Debido al periodo vacacional el proceso reiniciará labores la próxima semana, de manera que estaremos en la posibilidad de actualizar la información al respecto,
intentando que todas las personas involucradas estén al tanto de las actividades y acciones a realizar.

Gracias.